Kronos继续逆市增长二季度营业额同比增长6

全球最大的劳动力管理解决方案供应商和第三大人力资本管理软件厂商克罗诺思（Kronos?）公司日前公布了2012财年第二季度的财务业绩、公司发展以及客户赢单情况。Kronos第二季度营业额达2.083亿美元，同比增长了6%。息税前利润（EBITA）增长13%，达5450万美元。本季度产品订购量增长19%，Kronos的市场份额持续扩大。

Kronos公司总裁兼首席执行官Aron Ain表示：“在Kronos工作真是很令人振奋，因为Kronos正在推动企业机构劳动力管理方式的根本性转变。这种转变受多种因素的驱动，包括：下一代劳动力管理解决方案融入了面向消费化的技术、云计算技术的优势，以及强调具体垂直市场细分差异性的解决方案。我们在这些领域所进行的战略投资以及我们在全球和中小企业市场的创新计划，正在推进Kronos的发展，提升了我们客户的效率。我们已经看到了巨大商机就在眼前。”

在第二季度，产品销售获两位数增长、大单数量强劲增加、国际市场引人瞩目的拓展成效、云服务的强劲增长、在中小企业市场的成功扩张，这些因素继续推动Kronos业绩的强劲增长。

产品订购获两位数增长——2012年上半年，Kronos产品订购增长了19%，表明Kronos正在持续获得市场份额。北美市场的产品订单增加了17%，而国际市场的产品订单更是引人瞩目地增长了43%。不仅Workforce Central? 套件和其他的软件产品，Kronos的下一代数据采集方案也增长强劲。Kronos创新的InTouch?考勤设备自去年11月发布以来，已被订购了6800套；获奖的新用户界面Navigator已获得810万终端用户；超过25万终端用户正在应用Kronos获奖的移动应用方案。此外，新发布的劳动力分析解决方案广受好评和青睐。这些下一代劳动力管理解决方案被采用的速度远超过Kronos公司的预期。云产品增长强劲——Kronos Workforce Central云产品销售额比去年同期增长了55%，企业机构对Kronos软件即服务（SaaS）战略、应用托管、系统管理和监控服务的采用保持了强劲的发展势头。目前，Kronos云服务已在全球成百上千家企业用户中获得成功应用。国际市场业绩抢眼——本季度Kronos在美国和加拿大以外的国际市场继续保持快速发展，特别是在北欧和南欧、墨西哥、印度以及中东实现了突破性的客户扩张。Kronos通过与Health Matrix Corporation达成经销合作，成功地将业务延伸到中东地区的医疗服务部门。如今，采用Kronos劳动力管理解决方案的用户已遍及100多个国家，Kronos成为唯一的真正全球化劳动力管理解决方案提供商，能够很好地满足用户遍及100多个国家的复杂用工规则要求。在中小企业市场成功扩张——Kronos成功收购了为中小企业提供SaaS劳动力管理解决方案供应商SaaShr公司，从而成功扩大了产品线并获得更广泛的合作伙伴和销售商网络。通过其薪酬服务机构、专业的雇主机构、人力资源外包以及增值经销商，SaaShr公司的解决方案在多个行业的成千上万家公司获得成功应用。此次收购将彻底改变中小企业的管理劳动力方式。在垂直市场表现卓越——本季度Kronos在其所有关键垂直市场都表现出色，尤其在零售业市场和公共服务市场表现更为突出。Kronos收购了医疗领域领先的劳动力管理公司OptiLink，加快了在医疗领域的创新发展，提供了先进的、专注于医疗业的劳动力管理方案，帮助医疗机构提供高品质的护理服务。百万美元订单激增——Kronos在2012财年上半年所获得的百万美元订单数已超过2011年全年。这些大订单既有新客户也有老客户，其中有位居世界十强的大型仓储零售商、世界最大之一的消费品公司、以及有数百家分店的体育用品零售商。及时增加新员工力量支持公司发展——Kronos在去年招聘了600多名新员工，占员工数近18%，目前还有超过200个招聘岗位。如今，Kronos在全球各地拥有3500多名员工，约25%的职位在位于马萨诸塞州切姆斯福德市的公司总部，是该城市最大的私有企业。 在2012财年第二季度，Kronos在世界各地赢得了多个订单，其中包括美国最大自来水和污水处理公共事业机构之一American Water、拉丁美洲第二大可口可乐灌装商Arca Continental SAB de CV、在43个州拥有480家分店的体育用品零售商迪克体育用品（Dick’s Sporting Goods）等等。

关于克罗诺思（Kronos）

Kronos 公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos 为遍布世界100多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000 强中超过半数的企业应用了Kronos 的时间和考勤、排班优化、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。

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