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让农民工早日成为技术工人【新资讯】

发布时间:2019-10-18 12:28:15 阅读: 来源:调速器厂家

北京市有关部门最近透露,目前北京市数控技术领域从业人员约有10万人,可是,高级数控装调与维修人员的缺口高达约3万人,部分企业开出10万元的年薪,仍难招到数控高级技能人才。

据统计,目前北京市数控技能人才的年薪在3.6万元至10万元不等,拿到10万年薪的多数是高端人才,包括数控故障诊断和维修人员、工艺路线设计人员、五轴联动机床操作和维护人员。这部分人才相对较少,人以稀为贵,所以市场价格也越来越高。近年来,尽管劳动保障部、教育部对此很重视,技能人才培养大有改善,但人才成长的速度还是跟不上产业的发展需求。

时下,在企业招技工难的同时,农民工就业也难。这其中一个很突出的问题就是农民工文化水平不高,职业技能低下。作为现代化建设主力军之一的农民工,目前已占到产业工人的2/3,个人素质的高低,不仅影响到其自身的生存与发展,还直接关系到产业结构的升级换代和产业竞争力。对于农村富余劳动力转移就业来说,让农民工成为技术工人,显得艰巨而迫切。

目前,我国农村有1.5亿富余劳动力,每年还要新增600万,同时,农村劳动力整体素质不高,初中以下文化程度的占87%,接受过技能培训的仅占20%左右。这远远不能适应经济发展和产业升级的需要,将严重影响农民向非农产业和城镇转移。

让农民工成为技工,是时代的呼唤,也是一项长期的系统工程。具体措施如下:一、以农民工的现有文化知识水平为基础,以提高知识水平和城市适应能力为主要任务,对他们进行学历补偿教育,必将对农民工城市生存、生活与发展具有长远的意义。二、以农民工的现有技术水平为起点,充分考虑个人职业取向,针对就业市场需求状况开展“订单培训”,其好处在于能合理确定培训起点,提高农民工参与培训的兴趣,提高培训的针对性。三、明确农民工教育培训主体,建立有效的教育培训运行机制和经费保障机制。农民工的教育培训,费用由国家、用人单位和农民工个体共同负担,要通过制度保证投入到位,并对其进行跟踪监督。四、保证农民工有一定的培训时间。国家应该制定农民工最低工资标准和最高工作时间标准,为农民工教育培训提供时间保证。

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